Evaluare de personal – performanta predictibila

Exista doua elemente esentiale care asigura succesul unei afaceribanii si oamenii. Evaluare de personal, instrumentele de evaluare Hogan  folosesc fundamentul stiintific al evaluarii personalului pentru a va ajuta sa angajati personalul potrivit, sa dezvoltati angajatii talentati, sa creati lideri puternici, sa aveti o organziatie cu impact la toate nivelele.

     Produse

  • HoganSelect | Make Informed Hiring Decisions
  • HoganDevelop | Grow Key Talent
  • HoganLead | Take Leadership to the Next Level
  • HoganSafety| Improve Workplace Safety
  • HoganTeams | Craft Your Dream Team

 

     Profile de evaluare a personalitatii

  • Hogan HPI | Profilul de Personalitate Hogan (HPI)
  • Hogan HDS | Profilul de Dezvoltare Hogan (HDS)
  • Hogan MVPI | Profilul motivatiilor, valorilor si preferintelor (MVPI)
  • Hogan HBRI | Hogan Business Reasoning Inventory

Instrumentele Hogan Assessments sunt avizate de Colegiul Psihologilor din Romania.

Evaluarea de personal HPI pe scurt

  • Masura a personalitatii adaptata mediului de business si dezvoltata special pentru predictia performantei profesionale
  • Dezvoltata exclusiv pornind de la cercetari care au implicat persoane adulte active profesional
  • Normata pe mai mult de 500.000 de persoane din lumea intreaga si din Romania
  • Validata pentru predictia performantelor in peste 200 de categorii ocupationale din toate ramurile economice majore
  • Fara continut invaziv si intruziv
  • Fara impact advers
  • Disponibila pe Internet 24 ore din 24, in peste 30 de limbi
  • Rapoarte standard disponibile cu aplicabilitate imediata in procese de selectie si dezvoltare

 

Evaluarea HDS pe scurt

  • Conceputa pentru prognoza barierelor comportamentale in calea performantei
  • Are in vedere caracteristici care nu sunt cuprinse in Modelul Big 5
  • Dezvoltata exclusiv pornind de la cercetari care au implicat persoane adulte active profesional
  • Normata pe mai mult de 10.000 de manageri, inclusiv din Romania
  • Validata in peste 50 de organizatii din topul Fortune 500
  • Fara continut invaziv sau intruziv
  • Fara impact advers
  • Disponibila pe Internet 24 ore din 24, in peste 30 de limbi
  • Rapoarte standard usor de folosit si cu aplicabilitate imediata in procese de selectie si dezvoltare

 

Evaluarea de personal MVPI pe scurt

  • Furnizeaza o taxonomie a valorilor adaptata mediului de business
  • Evidentiaza compatibilitatea intre valorile unei persoane si cultura unei organizatii
  • Utila pentru prognoza succesului ocupational si a satisfactiei cu postul
  • Folosita in scopuri de selectie si dezvoltare
  • Dezvoltata exclusiv pornind de la cercetari care au implicat persoane adulte active profesional
  • Validata in peste 100 de organizatii din lumea intreaga
  • Fara continut invaziv sau intruziv
  • Fara impact advers
  • Disponibila pe Internet 24 ore din 24, in peste 30 de limbi