Un leadership foarte bun se bazeaza pe capacitatea de a lua decizii rasunatoare, cu impact. Face parte din rol. Pare simplu, insa poate fi unul din cele mai dificile lucruri de facut ca si manager. Atunci cand iei o decizie trebuie sa stii cat timp trebuie sa mentii cursul pe o directie si cand este nevoie sa o cotesti.

Exista, dupa cum stim cu totii, solutiile simple, de genul ori alba, ori neagra, care nu lasa mult loc de interpretare sau care nu necesita rationamente foarte complicate. Acestea sunt deciziile de tipul celor care se invata la scoala de business. In marea majoritate a cazurilor insa, deciziile au foarte multe tonuri de gri.

Ce chei ar trebui sa detii atunci cand vine vorba despre o decizie pe care trebuie sa o iei in calitatea de lider al echipei tale? Iata patru dintre acestea:

• rabdare
• onestitate
• capacitate de colaborare
• instinct

Liderii adevarati au oportunitatea sa influenteze vietile membrilor echipelor lor, ceea ce inseamna o enorma responsabilitate. Deciziile la acest nivel sunt intodeauna importante. Cei mai buni dintre lideri stiu intotdeauna cand sa-si lase mandria si orgoliul la o parte pentru binele colectiv. Tine de rabdare, onestitate, instinct si capacitate de colaborare.

Intreg articolul din Success, aici.