Conduc testele de evaluare a personalitatii la decizii mai bune atunci cand vine vorba despre noi angajari?

Nu este un fenomen nou. Testele psihologice au fost folosite in procesul de angajare inca din perioada primului razboi mondial. Sa reduci cheltuielile, sa maresti productivitatea si sa apreciezi cat mai aproape de adevar performantele noilor angajati au fost si raman scopuri in sine pentru aproape orice organizatie. Datorita deosebitei importante, datorita faptului ca sunt foarte…
Read More

4 Motive pentru care oamenii amana si care ar fi solutiile in aceste situatii

Cu totii amanam, din cand in cand, sa facem lucruri. Alarmant este insa faptul ca aceasta situatie a devenit una cronica pentru aproape 20% dintre noi, iar procentul este in crestere cu fiecare noua metoda de distragere a atentiei care se adauga celor existente. Iar acest lucru reprezinta o problema. Da, antreprenorii inteleg ca a…
Read More

7 Lucruri pe care oamenii de vanzari s-au saturat sa le auda de la managerii lor mai putin priceputi

Vanzarile implica multa presiune. Presiune de la Clienti, de la management, la care se adauga presiunea personala pe care fiecare dintre oamenii implicati in vanzari o pun pe ei insisi din dorinta de a reusi. Din pacate, aceasta presiune face parte din joc, iar oamenii de vanzari de succes trebuie sa stie cum sa o…
Read More

Pentru a atinge performanta trebuie sa lasi in trecut programul de munca de la 9.00 la 17.00

Sa muncesti de la ora 9.00 la 17.00 este deja demodat. Lumea functioneaza 24 de ore din 24, 7 zile din 7. Lucrurile si vremurile s-au schimbat iar succesul si performanta le poti cunoaste doar daca renunti la programul fix de la 9.00 la 17.00 pe care il aveau parintii tai. Inainte de orice sfat si…
Read More

De ce a nu investi in dezvoltarea si perfectionarea angajatilor este o greseala pe care nu ti-o permiti

  Orice antreprenor stie deja, macar la modul intuitiv, ca este esential in zilele noastre sa ofere angajatilor sai posibilitatea dezvoltarii profesionale. Intr-adevar, mai intai este necesara o analiza a fiecaruia dintre ei, in special pentru a identifica potentialele neexploatate pe care le are in echipa sa. Una dintre greselile pe care le fac cel…
Read More

Da-i echipei tale de vanzari tot, dar chiar tot, ceea ce isi doreste

sursa – Inc.com Sub presiunea fantastica a competitiei, se intampla din ce in ce mai des in zilele noastre ca echipele de vanzari sa fie considerate tapul ispasitor pentru incasarile mici. Indiferent daca, de fapt si de drept, este vorba despre o productivitate scazuta sau un curs prost, sau, pur si simplu, o lipsa de…
Read More
Meniu